短视频运营2019年短视频/直播行业人才发展报告出炉主播占招聘需求短视频ip运营

看主播推荐好东西,看短视频消磨时间碎片……手机看直播、看短视频,已经成为人们“消磨时间”的常用方式。 以直播、短视频为主导的视频内容制作行业爆发式崛起后,一直是用户、资本和舆论关注的焦点。 人人都想当网红的时代并非不现实。 除了李佳琦、李子柒等顶级“网红”,普通求职者还能找什么这个行业的工作? 哪些岗位机会多,哪些岗位待遇好? 进入这个行业需要什么资质? 日前,智联招聘发布《2019年短视频/直播行业人才发展报告》,利用2019年第三季度及往年同期短视频和直播领域的招聘大数据来回答这些问题问题。

报告显示关键词优化,短视频行业发展速度快于直播,求职竞争也更加激烈。 综合运营和视频拍摄是短视频领域的热门岗位。 7454元/月,直播9423元/月但已见顶。 策划、运营和演员是短视频直播领域的高薪职业。 短视频工作比直播需要更高的学历。 一半的职位需要大学学位。 沉,直播需求进一步向一线城市集聚。

短视频行业发展快于直播,求职竞争愈发激烈

近年来短视频运营,短视频和直播行业发展迅速。 报告显示,短视频行业发展速度快于直播,求职竞争也更加激烈。 凭借内容新颖、时长短、智能算法加持、反复观看等优势关键词优化,短视频收获了用户大量的碎片化时间。 近两年,发展势头已经超越直播。 这也体现在企业招聘的增速上。 数据显示,2019年三季度,短视频行业招聘岗位同比增长325.28%,高出直播行业127.50%。 快速发展的行业吸引了更多的人才。 今年三季度,投递到短视频领域的简历数量同比增长371.69%,也高于直播行业242.12%的简历增速。

在人才供需高速增长的同时,短视频行业的求职竞争也比较激烈。 竞争从2017年第三季度的16.61逐渐上升到2019年第三季度的21.06,这意味着每个职位平均会收到21份工作。 简历。 直播行业竞争热度相对温和,2019年三季度为9.82。

短视频运营_短视频ip运营_短视频代运营方案大纲

数据显示,2019年三季度,短视频招聘岗位中,短视频运营(综合)岗位占比最高,接近三分之一,其次是短视频拍摄/后期制作,占比23.13% . 职位竞争也比较激烈,分别为21.04和23.34,是目前短视频领域的热门职位。 在薪酬待遇方面,直播领域的招聘薪酬明显高于短视频。 2019年第三季度,直播平均工资9423元/月,短视频平均工资7454元/月。 短视频相关岗位对内容创意、视频剪辑等知识技能要求更高,因此对人才素质的要求也更高。 2019年第三季度,53.68%的短视频招聘职位需要大专以上学历。

策划运营和演员是短视频/直播领域的高薪职业

知识密集型、技术密集型、资源密集型岗位的薪酬往往更高,短视频、直播也是如此。 在短视频行业,视频策划、编剧、导演等具有创意策划属性的岗位薪资要高于视频拍摄/后期制作。 2019年第三季度前三个岗位的招聘薪酬分别为8075元/月、7881元/月、7751元/月。 此外,作为短视频核心的演员/艺人的招聘薪酬也更高,为7925元/月。 在直播行业,直播运营、主播、主播代理的薪水远高于直播助理和客服。 2019年第三季度前三个岗位的招聘薪酬分别为9893元/月、9697元/月、9084元/月。 月亮。

短视频需求向城市下沉短视频运营,直播需求进一步向头部城市集中

虽然短视频和直播的用户下降趋势明显,但平台和机构主要集中在一线和新一线城市。 2019年三季度,31.38%和36.48%的直播岗位招聘需求位于一线和新一线城市,35.50%和40.70%的短视频招聘需求位于一线城市。一线和新一线城市分别占比约70%。

从趋势来看,短视频机构也在随着用户下沉而下沉,直播领域呈现进一步向一线城市集聚的趋势。 2019年三季度一线城市短视频行业招聘需求占比同比下降7.21个百分点,新增一线、二线、三线城市招聘需求占比下降城市全部增加; 一线城市直播行业招聘需求占比提升。 4个百分点。

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